Senior Sistemas integra solução da Gryfo e diversifica portfólio com plataforma que combina IA, deep learning e reconhecimento facial múltiplo para empresas
A Senior Sistemas, uma das maiores empresas de software para gestão da América Latina, integrou ao seu portfólio de soluções para Gestão de Pessoas a tecnologia de reconhecimento facial desenvolvida pela startup brasileira Gryfo. Baseada em Inteligência Artificial (IA) e deep learning, a plataforma reúne funcionalidades como reconhecimento facial múltiplo, operação off-line e mecanismos avançados de prevenção a fraudes, alcançando 99,99% de precisão.
Desenvolvida no Brasil para atender às características do mercado nacional, a solução foi treinada com uma base de dados representativa da diversidade étnica da população brasileira. Esse diferencial contribui para elevar a precisão do reconhecimento facial em diferentes perfis de usuários e reduzir inconsistências associadas a variações de características físicas e raciais.
A proposta é oferecer às empresas uma solução mais aderente ao contexto local, com alto nível de confiabilidade para aplicações corporativas de autenticação, controle de acesso, registro de ponto e pagamentos digitais.
“A Gryfo desenvolveu uma tecnologia preparada para os desafios do mercado brasileiro, combinando alta precisão, segurança e facilidade de implementação. Ao integrar essa solução ao ecossistema da Senior, ampliamos significativamente seu alcance e sua capacidade de gerar valor para milhares de empresas”, afirma o CEO da Gryfo, Victor Gomes.
Com a incorporação da tecnologia da Gryfo, a Senior amplia sua plataforma HCM (Gestão de Capital Humano) e reforça sua atuação em inovação para gestão de pessoas. A solução chega em um cenário de transformação digital acelerada, no qual a biometria facial vem se consolidando como recurso estratégico para empresas que buscam mais eficiência, segurança e produtividade em seus processos.
“Hoje, mais de quatro mil empresas usam as soluções de Ponto da Senior e podem contar com a tecnologia da Gryfo. São mais de 110 mil faces já estão cadastradas, registrando mais de 10 milhões de marcações realizadas por reconhecimento facial”, destaca a head-executiva de HCM da Senior, Jessica Ariane Bartosewiz. A integração faz parte da estratégia da companhia de ampliar seu ecossistema tecnológico, que atende atualmente mais de 14 mil grupos econômicos e gerencia mais de 11 milhões de vidas.
Reconhecimento facial off-line e múltiplo
Entre os principais diferenciais da plataforma está a operação off-line em dispositivos móveis, que permite seu funcionamento mesmo em locais sem acesso à internet. A funcionalidade é voltada especialmente a setores como Indústria, Agronegócio, Construção, Logística e Varejo, onde a conectividade pode ser limitada. Isso ocorre devido a aplicação de uma IA de reconhecimento facial pensada para rodar dentro do celular do usuário.
“Nossa ferramenta continua operando mesmo em fazendas, plantas industriais e áreas remotas, utilizando dispositivos móveis acessíveis e garantindo a continuidade dos processos sem depender de conexão”, explica Victor.
Na prática, o funcionamento off-line ajuda a resolver desafios recorrentes de setores como o Agronegócio, por exemplo, no qual trabalhadores podem registrar o ponto em fazendas e áreas remotas mesmo sem acesso à internet, já que o reconhecimento facial é processado localmente e os dados ficam armazenados no dispositivo até a sincronização automática com a nuvem. Na Indústria, a tecnologia também contribui para agilizar a entrada de colaboradores nas fábricas, reduzir filas nas trocas de turno e aumentar a confiabilidade das marcações. Ao diminuir inconsistências no controle de jornada, a solução ainda apoia as empresas na prevenção de passivos trabalhistas, retrabalho administrativo e riscos relacionados a registros incorretos de ponto.
Outro destaque é o reconhecimento facial múltiplo (1:N), tecnologia que permite identificar uma pessoa entre milhares de faces cadastradas, em tempo real, e utilizando um único dispositivo. O recurso agiliza processos em ambientes com grande circulação de colaboradores, reforça a segurança operacional e reduz tentativas de fraude, como o compartilhamento de cartões para registro de ponto.
Inteligência artificial aplicada à segurança
A plataforma incorpora um conjunto de tecnologias voltadas à autenticação de identidade e à prevenção de fraudes. Entre elas estão o Face Match, que compara o rosto do usuário com documentos oficiais durante o processo de cadastro; o Liveness Detection, capaz de identificar tentativas de adulteração por meio de fotografias, vídeos ou outras simulações; além de recursos voltados ao uso da biometria facial em rotinas corporativas.
Outro diferencial é a tecnologia de enriquecimento automático da biometria facial, que mantém o perfil biométrico do usuário atualizado ao longo do tempo. A cada autenticação válida, o sistema incorpora características recentes do rosto, adaptando-se naturalmente a mudanças de aparência, como crescimento ou remoção de barba, uso de óculos, alterações no corte de cabelo e sinais do envelhecimento. Com isso, a tecnologia preserva altos índices de precisão ao longo dos anos, reduzindo falhas de reconhecimento e proporcionando uma experiência mais fluída para o usuário.
O treinamento da inteligência artificial com uma base de dados compatível com a diversidade da população brasileira também representa um importante diferencial tecnológico. Na prática, esse desenvolvimento contribui para reduzir vieses técnicos, aumentar a consistência dos reconhecimentos e ampliar a confiabilidade dos processos de autenticação em ambientes corporativos com perfis variados de usuários.
“Essa plataforma foi preparada para identificar diferentes tentativas de violação de segurança, incluindo o uso de fotografias, vídeos, máscaras e até tentativas de autenticação envolvendo gêmeos idênticos. E essa integração com a Gryfo fortalece nossa posição como referência em tecnologia para gestão de pessoas, agregando mais segurança, eficiência e inteligência aos processos empresariais”, conclui Jessica.
Sobre a Gryfo
Fundada em 2017, em São Carlos (SP), a Gryfo desenvolveu uma plataforma que combina IA de ponta e deep learning (aprendizagem profunda), com foco na pluralidade racial brasileira e com taxa de acurácia de 99,99%. A solução, já utilizada por mais de 13 mil empresas, registra cerca de 700 mil usuários ativos e ultrapassa os 30 milhões de reconhecimentos faciais mensais. “A Senior é pioneira no uso de inteligência artificial em softwares de gestão, e a tecnologia inovadora da Gryfo é a ferramenta ideal para complementar o ciclo de trabalho do colaborador. Atualmente, nosso HCM atende mais de 5,2 mil empresas e proporciona uma visão 360º da jornada do colaborador, promovendo produtividade, compliance e maior visibilidade dos processos”, conclui Jéssica Ariane.
Sobre a Senior
A Senior Sistemas é a escolha de empresas líderes de mercado que buscam inovação e gestão de alta performance. A multinacional oferece um portfólio completo que abrange todas as etapas da cadeia produtiva em setores estratégicos da economia, como Indústria, Agronegócio, Atacado e Distribuição, Construção e Logística. A companhia também possui um dos mais completos ecossistemas de Gestão de Pessoas do país. O HCM da Senior administra mais de 11 milhões de vidas e processa 7 milhões de folhas de pagamento. 38 anos de excelência já transformaram a gestão de mais de 14 mil empresas de médio e grande portes no Brasil e em outros países da América Latina. Com 15 filiais e mais de 3,8 mil colaboradores no Brasil e no exterior, a Senior acredita que com sua profunda expertise e soluções tecnológicas tem a oportunidade de impulsionar empresas rumo a maior eficiência operacional, expansão de receitas e liderança em seus segmentos. Por isso, entrega mais que tecnologia. Para mais informações, visite http://www.senior.com.br.
Fonte: https://www.difundir.com.br
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